Alle artikelen
36 resultaten
Thuiswerken: waar moet je als werkgever op letten?
De kans dat thuiswerken meer en meer gebruikelijk zal zijn, is groot. Maar wat betekent dat voor werkgevers? Wij leggen uit welke verantwoordelijkheden ondernemers hebben.
Thuiswerken: “a right to ask” en “a duty to consider”
Het is goed dat er wordt nagedacht om thuiswerken wat minder vrijblijvend te maken. Maar moet er ook een nieuwe wet voor komen? Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt Tilburg en Pascal Besselink, arbeidsrecht jurist bij DAS pleiten voor maatwerk.
Stuwmeer aan min-uren: wie betaalt de rekening?
Tijdens de coronacrisis zijn er veel bedrijven die werknemers door de lockdown niet kunnen laten werken of veel minder uren kunnen laten maken. Normaal gesproken is het mogelijk om een systeem van plus- en min-uren te hanteren, maar hoe zit dat in deze coronatijd? Kunnen zij van werknemers vragen om al de niet gewerkte uren in te halen?
Aandringen bij werknemers op coronaprik: wat mag wel en niet?
Werkgevers moeten zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Wat mogen werkgevers wel en niet vragen van werknemers inzake het vaccineren tegen het coronavirus?
Als plagen op de werkvloer pesten wordt: wat kun je dan doen?
Pesten op het werk komt vaker voor dan we denken. Wat kun je eigenlijk doen als plagen op het werk persten wordt? Collega Joyce geeft antwoord.
