Alle artikelen
42 resultaten
Wordt Mira op straat gezet na overname bedrijf?
Mira werkt al 30 jaar met veel plezier voor een bedrijf dat telefonische enquêtes afneemt. Nu het bedrijf is overgenomen en Mira meteen andere, Engelse, vragenlijst moet werken, wijkt ze daar soms weleens van af. Als haar nieuwe baas dit merkt wil hij haar op staande voet ontslaan. Mira zoekt contact met jurist Sean. Lees in het artikel hoe we deze zaak hebben aangepakt.
Slokje cola zet baan op de tocht
Thsht…je draait het dopje van je colaflesje en neemt een slok. Niet wetende dat je ontslag op staande voet boven het hoofd hangt. De caissière die het overkwam was overdonderd en vocht het ontslag aan. Lees hier hoe het afloopt.
Checklist 'Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen'
Bekijk deze checklist, zodat je weet waar je op moet letten bij als jouw werkgever daadwerkelijk het voornemen uitspreekt jou te gaan ontslaan en dat uiteindelijk doet na verkregen toestemming van het UWV.
Camerabeelden zetten arbeidsrelatie op scherp
Noud werkt al jaren in een warenhuis als beveiliger. Hij geniet van zijn werk maar het botert niet tussen hem en zijn baas. Noud heeft al lange tijd het vermoeden dat zijn baas hem in de gaten houdt middels de camerabeelden. Wanneer er een confrontatie op het toilet plaatsvindt en het vermoeden van Noud hiermee wordt bevestigd, schakelt hij onze hulp in. Benieuwd hoe dit afloopt voor Noud en zijn baan? Lees hier het artikel.
Wat als je wordt ontslagen vanwege bedrijfseconomische redenen?
Je opent maandag je agenda en ziet een gesprek met je leidinggevende en HR gepland staan. Je werkgever kampt al een tijdje met financiële problemen en je voelt de bui al hangen. En ja hoor; jij en een van je andere collega’s zijn de pineut. Naast dat dit een emotionele gebeurtenis is, komt er ook nog veel informatie op je af. Je hoort termen als “vaststellingsovereenkomst”, “ontslagprocedure bij het UWV”, “transitievergoeding” en meer van dit soort onbekende termen. Hoe weet je nu of jouw werkgever de regels volgt en wat jouw rechten zijn?
