Alle artikelen
40 resultaten
Concurrentiebeding: neem het niet klakkeloos op in je arbeidscontract
Het concurrentiebeding wordt vaak breed ingezet terwijl dat niet altijd nodig is. Veel werknemers nemen het voor lief en willen niet meteen zeuren bij hun nieuwe werkgever. Maar, er valt wel degelijk over te onderhandelen.
Werkgeversaansprakelijkheid bij thuiswerken
Hoe zit het met werkgeversaansprakelijkheid bij thuiswerken? Juridisch adviseur Annelies de Roosz legt het uit in haar blog.
QR-code op het werk: enkele arbeidsrechtelijke aandachtspunten voor de wetgever
Mogelijk moeten we straks de Coranacheckapp laten zien voordat we naar het werk kunnen. Het is voor de wetgever belangrijk om vooraf in kaart te brengen welke arbeidsrechtelijke effecten dit heeft zodat een goede afweging kan worden gemaakt voordat er wordt besloten. Een aantal aandachtspunten op een rij.
Een QR-code voor op de werkvloer: mag dat?
In sommige branches vragen werkgevers aan hun personeel steeds vaker om een QR-code. Maar mag dat?
Kan Carolina fluiten naar pensioen door lakse baas?
Carolina krijgt de schrik van haar leven als ze van haar ex-baas te horen krijgt dat hij vergeten was haar in te schrijven voor haar pensioen. Hij wil dat nu alsnog doen, maar dan moet zij ‘even’ meer dan € 10.000 aan werknemerspremie overmaken. Zo’n bedrag heeft ze niet. Is hiermee haar rustige oude dag vervlogen?
