Alle artikelen
47 resultaten
Gaat het algemeen verbod op nevenwerkzaamheden op de schop?
Onlangs oordeelde een kantonrechter dat het ontslag op staande voet van een thuiswerkende werknemer die een fulltime tweede baan erop nahield, terecht was. Maar blijft dit tot de mogelijkheden behoren? Wat verandert er per 1 augustus 2022? Lees het in ons blog.
Inflatie: ben ik als werkgever verplicht om meer salaris of een hogere reiskostenvergoeding te bieden?
Een aantal arbeidsrechtelijke vragen en antwoorden over inflatie op een rij.
Betrapt: Paulien werkt tijdens ziekmelding stiekem voor een ander
Wat als je werknemer zich tijdens de opzegtermijn ziekmeldt, maar je er vervolgens achterkomt dat ze al ergens anders aan het werk is?
Wat doe je als je werknemer fouten maakt? Wij geven tips
Wat moet je wel en niet doen als je werknemer fouten maakt of niet goed functioneert? Zes tips op een rij.
Geheimhoudingsbeding: waarom vaak standaard in een arbeidscontract?
Een geheimhoudingsbeding is in heel veel arbeidscontracten opgenomen. Waar moet je aan denken bij het opstellen van een geheimhoudingsbeding?
Wettelijke vakantiedagen: wat zijn de plichten van werkgevers?
Nog maar een paar weken en dan is het al weer 1 juli. De datum waarop volgens sommige werkgevers de wettelijke vakantiedagen over 2021 automatisch vervallen. Maar is dat wel zo?
Bekijk alle thema's