Alle artikelen
9 resultaten
Met een verzonnen mail kan Hans zijn ontslag niet terugdraaien
Hans*, een werknemer van John*, heeft een vaststellingsovereenkomst (vso) getekend. Ineens komt hij na de bedenktijd terug op zijn ontslag met een vreemd verhaal. Uiteindelijk komen ze zelfs voor de rechter te staan. Lees in ons blog hoe het afloopt.
Kinderdagverblijf van Suzan bijna failliet na aanrijding
Suzan runt het leukste kinderdagverblijf van de Achterhoek. Als haar enige medewerkster Claudine wordt aangereden, moet Suzan zowel het salaris van de vervanging betalen, als het salaris van Claudine. Moet zij het loon doorbetalen, ook al is het de schuld van een ander? Lees hier hoe Arthur haar kon helpen.
Verdrinkt het bedrijf van zwembadmonteur Carl?
Op het Waddeneiland waar Carl (57) woont, is hij de enige zwembadmonteur. Vanwege de drukte neemt hij Vincent (22) in dienst en leidt hem op in de geheimen van het zwembadonderhoud op het eiland. Als Vincent plots opzegt en hint dat hij met de kennis en klanten aan de haal gaat zit Carl met de handen in het haar. Benieuwd hoe jurist Sean hem heeft kunnen helpen? Lees het verhaal hier verder.
Opvliegende werkneemster bezorgt werkgever een schadevergoeding
Pieter* had een werkneemster op staande voet ontslagen, omdat zij een collega had aangevallen tijdens het werk. De werkneemster bestrijdt het. Lees hoe de zaak afloopt.
Horecaondernemer in het nauw door contractfoefje werknemer
Horecaondernemer Bram* had de arbeidscontracten van zijn werknemer Ilse* digitaal ter beschikking gesteld. Er liep een contract voor bepaalde tijd. Tot zijn verbazing stelt Ilse na anderhalve maand de contracten niet online te kunnen inzien en ontvangt hij een brief van een advocaat. Ilse maakt aanspraak op een contract voor onbepaalde tijd en eist een aanzegvergoeding.
Winkeleigenaresse moet faillissement afwenden met ontslagen
Om een faillissement te voorkomen moet Petra twee werknemers ontslaan. Maar dan melden ze zich ziek.
Bekijk alle thema's