Ben je op staande voet ontslagen en heeft jouw werkgever dit schriftelijk bevestigd? Met deze voorbeeldbrief protesteer je tegen het ontslag.
Zo ga je aan de slag
- Geef altijd eerst mondeling aan dat je het niet eens bent met jouw ontslag.
- Bekijk de strikte voorwaarden voor ontslag op staande voet.
- Stuur een aangetekende brief waarin je protesteert tegen jouw ontslag. Geef daarin aan dat je beschikbaar bent voor werk en dat je aanspraak maakt op loonbetaling.
- Neem daarnaast zo snel mogelijk contact met ons op. Als je jouw ontslag namelijk niet binnen 2 maanden aanvecht bij de rechter, dan staat het ontslag vast.
Belangrijk
- Stuur alleen een protestbrief als je een schriftelijke bevestiging van je werkgever hebt gehad van jouw ontslag.
- Dit is een voorbeeldbrief van DAS. Je kunt deze brief aanpassen naar je eigen situatie.
- Je bent zelf verantwoordelijk voor de brief.
- Verstuur de brief aangetekend én per gewone post / e-mail. Bewaar een kopie voor jezelf.