Direct hulp bij geschillen rondom ontslag

Zoek je hulp bij ontslag? Wil je krijgen waar je recht op hebt? Wil je je baan behouden? Of een ontslagregeling die alle afspraken goed weergeeft? DAS On Demand geeft je de beste juridische hulp voor een vast en scherp bedrag. In welke situaties?

Ontslag met vaststellingsovereenkomst
Ontslag via UWV om bedrijfseconomische redenen
Ontslag via kantonrechter
Ontslag op staande voet

Let op: niet in elke situatie is het verstandig om te onderhandelen. Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van arbeidsongeschiktheid. Ook hierover krijg je advies van je jurist.

Onze oplossingen

Persoonlijk consult

Bel ons op maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 tot 17:30 voor een gratis consult. Dan hoor jij wat in jouw situatie de volgende stappen kunnen zijn.

Of maak een afspraak voor een gesprek wanneer het jou uitkomt.

30-minuten-jurist

30 minuten sparren met een jurist
Direct antwoord op jouw belangrijkste vragen
Rustig vragen stellen zonder verplichting
Vandaag besteld, binnen 2 werkdagen contact

Beoordelen

Beoordeling van jouw situatie
Inzicht in jouw kansen
Advies over het vervolg
Contact met de tegenpartij
Versturen van juridische brieven
Onderhandeling met de tegenpartij
Afspraken maken en vastleggen

Onderhandelen

Beoordeling van jouw situatie
Inzicht in je kansen
Advies over het vervolg
Contact met de tegenpartij
Versturen van juridische brieven
Onderhandeling met de tegenpartij
Afspraken maken en vastleggen

Procederen

Beoordeling van jouw situatie
Inzicht in je kansen
Advies over het vervolg
Contact met de tegenpartij
Versturen van juridische brieven
Onderhandeling met de tegenpartij
Afspraken maken en vastleggen
Wij procederen voor jou in een rechtzaak

Gebruik de pijltjes toetsen om alle producten te zien.

Heb je een conflict met je werkgever? Ga dan eerst in gesprek. Mediation kan daarbij helpen.

Ook als je niet verzekerd bent, kun je bij DAS terecht voor mediation.

Mediation is een manier om je conflict op te lossen zonder dat er een rechter aan te pas komt. Je gaat in gesprek met je werkgever. Een onafhankelijke en onpartijdige bemiddelaar, de mediator, helpt je daarbij. De mediator legt geen beslissingen op, maar begeleidt partijen bij het zoeken naar een oplossing. En misschien nog wel het belangrijkste: ook niet-juridische zaken kunnen vaak worden opgelost. Denk aan communicatieproblemen of emoties die in het conflict een rol spelen. Zo is de kans groot dat je conflict ook echt opgelost wordt en dat je een langlopende juridische procedure voorkomt. Nu mediation aanvragen? Kijk dan hier.

Lees verder