Tips van de redactie
6 nov 2023
3 min leestijd
Regelmatig ontvangen wij bij DAS vragen over ziek zijn en solliciteren. In welke gevallen moet je het vertellen en wanneer niet? Aan de hand van een aantal veel gestelde vragen leggen we het uit.
9 feb 2023
4 min leestijd
Zelf ontslag nemen: voorkom onaangename verrassingen met deze weetjes
Waar moet je rekening mee houden als je ontslag neemt? Tips op een rij. 2 feb 2023 3 min leestijdOntslag: dit moet er in een beëindigingsovereenkomst
Wat moet je opnemen bij een ontslag in een beëindigingsovereenkomst, ook wel vaststellingsovereenkomst genoemd? Wij geven tips voor werkgevers en werknemers. 14 sep 2022 3 min leestijdPersoneelstekort: mag je baas je vragen om extra taken uit te voeren?
Wat mag je baas van je vragen in tijden van personeelstekorten? Wij leggen uit hoe het zit.Alle artikelen
102 resultaten
- vorige pagina
- 1
- ...
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- volgende pagina
18 mrt 2020
3 min leestijd
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid: wat betekent dat voor werknemers en werkgevers?
Wat zijn de gevolgen van de nieuwe regeling Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid voor werkgevers en werknemers? Wij leggen het uit in ons blog 26 feb 2020 4 min leestijdWintersportblessure: wordt je loon áltijd doorbetaald?
Wintersportblessure: wordt je loon áltijd doorbetaald? 17 feb 2020 3 min leestijdZeg maar dag tegen je baan als je zwanger bent
Veel zwangere vrouwen en jonge moeders hebben nog steeds last van discriminatie op het werk. Collega Joyce vertelt erover in haar blog. 30 jan 2020 2 min leestijdOproepkrachten: beter beschermd door meer rechten
Oproepkrachten hebben vanaf 1 januari 2020 meer rechten. Wij zetten op een rij welke dat zijn 9 jan 2020 2 min leestijdFaillissement en doorstart: hoe zit het met arbeidscontracten?
Het aantal failliet verklaarde bedrijven is toegenomen. Je hoort vaak dat (winkel)bedrijven een doorstart maken. Hoe zit het dan met personeel? 16 dec 2019 2 min leestijdWet arbeidsmarkt in balans: drie denkfouten
Voor ondernemers is de Wet arbeidsmarkt in balans niet altijd even duidelijk. Drie denkfouten op een rij.- vorige pagina
- 1
- ...
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- volgende pagina
Andere thema's