Tips van de redactie
![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/solliciteren_ziekte.jpg?w=850&hash=EAEA41F0EAE69944C8545C4B304AE975)
6 nov 2023
3 min leestijd
Regelmatig ontvangen wij bij DAS vragen over ziek zijn en solliciteren. In welke gevallen moet je het vertellen en wanneer niet? Aan de hand van een aantal veel gestelde vragen leggen we het uit.
![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/ontslagnemen.jpeg?w=850&hash=7E2A549C4F2F8E9141D4157894604247)
Zelf ontslag nemen: voorkom onaangename verrassingen met deze weetjes
Waar moet je rekening mee houden als je ontslag neemt? Tips op een rij.![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/ontslag_vso.jpeg?w=850&hash=3859D58A08B178C0BA2C8DDCD2D8D8C9)
Ontslag: dit moet er in een beëindigingsovereenkomst
Wat moet je opnemen bij een ontslag in een beëindigingsovereenkomst, ook wel vaststellingsovereenkomst genoemd? Wij geven tips voor werkgevers en werknemers.![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/werkplaats.jpeg?w=850&hash=C4E7ACEEC5B30A92DC73D727CD5A3428)
Personeelstekort: mag je baas je vragen om extra taken uit te voeren?
Wat mag je baas van je vragen in tijden van personeelstekorten? Wij leggen uit hoe het zit.Alle artikelen
80 resultaten
- vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- ...
- 14
- volgende pagina
![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/festival-juridische-vragen-antwoorden.jpg?w=850&hash=676343CE9ECD879187341F059BAD469B)
Kater na finale of festival: heeft dat gevolgen voor je baan?
Heeft het gevolgen voor je baan als je je ziek meldt na een avondje voetbal of na een festival met te veel drank? Lees in ons blog hoe het zit.![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/das_2022_rechtuitdepraktijk_verhaal-fabian_v2_2022-04-14.jpg?w=850&hash=B511AEF8C16EE683C99F0F149A7E0764)
Fabian kreeg na nemen van ontslag een ijskoude verrassing
Toen Fabian zijn baan in de ijssalon opzegde, bleek de laatste verrekening van zijn werkgeefster een ijskoude surprise. Zij verrekende namelijk veel meer min-uren dan hij meende te hebben.![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/christel_visual.png?w=850&hash=DF89B10C674F47E30A6912B80F510336)
Niet gevaccineerd: wordt Christel ontslagen?
Christel is in vaste dienst als facilitair medewerker, maar ze is niet gevaccineerd tegen corona. Ze is dat ook niet van plan, want ze heeft een auto-immuunziekte. Toch zet haar werkgever druk op een vaccinatie. Heeft haar ‘vaccinatieweigering’ gevolgen voor haar werk en haar salaris?![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/geweld.jpg?w=850&hash=18F72B5DE16E63C49A4B31F2C759EC23)
Wangedrag buiten het werk: kost het je je baan?
Kun je ontslagen worden als je je misdraagt buiten werktijd?![](/-/media/mondkapje.jpg?w=850&hash=A2D5EA5D1026CE4E46D478E6AF109028)
Quarantaine en ziekteverzuim: dilemma voor werkgevers en werknemers
Bij Vakbond FNV komen er meldingen binnen van werknemers die door hun werkgever gevraagd worden te komen werken terwijl ze in quarantaine moeten of ze vragen om vakantiedagen in te leveren. Maar mag dat eigenlijk wel?![](/-/media/images/das/over-das/campagnes/recht-uit-de-praktijk/anderhalve-meter-kantoor/thuiswerken_vrouw.jpeg?w=850&hash=60AD465DD4528A5711DBA3D3347965EA)
Arbeidsrecht jaaroverzicht 2021: opvallende uitspraken op een rij
Ontslag vanwege het niet dragen van een mondkapje, het nuttigen van een flesje water of het laten bezorgen van een pizza. Je leest het in dit overzicht.- vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- ...
- 14
- volgende pagina
Andere thema's