Tips van de redactie
6 nov 2023
3 min leestijd
Regelmatig ontvangen wij bij DAS vragen over ziek zijn en solliciteren. In welke gevallen moet je het vertellen en wanneer niet? Aan de hand van een aantal veel gestelde vragen leggen we het uit.
Zelf ontslag nemen: voorkom onaangename verrassingen met deze weetjes
Waar moet je rekening mee houden als je ontslag neemt? Tips op een rij.
Ontslag: dit moet er in een beëindigingsovereenkomst
Wat moet je opnemen bij een ontslag in een beëindigingsovereenkomst, ook wel vaststellingsovereenkomst genoemd? Wij geven tips voor werkgevers en werknemers.
Personeelstekort: mag je baas je vragen om extra taken uit te voeren?
Wat mag je baas van je vragen in tijden van personeelstekorten? Wij leggen uit hoe het zit.Alle artikelen
80 resultaten
- vorige pagina
- 1
- ...
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- ...
- 14
- volgende pagina
Whatsappen over je baas kan reden zijn voor ontslag
Whatsappen over je baas of collega's kan leiden tot ontslag. In ieder geval leidt het regelmatig tot rechtszaken. Een aantal voorbeelden op een rij.
QR-code op het werk: enkele arbeidsrechtelijke aandachtspunten voor de wetgever
Mogelijk moeten we straks de Coranacheckapp laten zien voordat we naar het werk kunnen. Het is voor de wetgever belangrijk om vooraf in kaart te brengen welke arbeidsrechtelijke effecten dit heeft zodat een goede afweging kan worden gemaakt voordat er wordt besloten. Een aantal aandachtspunten op een rij.
Kost een cyberaanval je een vakantiedag?
Als een bedrijf platligt door een digitale aanval, kunnen werknemers niks meer. Mogen werkgevers hun personeel dan vragen om verlof op te nemen? Collega Sean Witteveen legt het uit in zijn blog.
Een QR-code voor op de werkvloer: mag dat?
In sommige branches vragen werkgevers aan hun personeel steeds vaker om een QR-code. Maar mag dat?
Wettelijk meer ruimte voor het opnemen van ouderschapsverlof
Op 12 oktober 2021 stemde de Eerste Kamer in met het ‘Wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof’. Wat betekent dit voor beide ouders? Meer evenwicht in de verdeling van arbeid en zorg tussen partners? Advocaat Joyce Bender legt het je uit.
Wordt Mira op straat gezet na overname bedrijf?
Mira werkt al 30 jaar met veel plezier voor een bedrijf dat telefonische enquêtes afneemt. Nu het bedrijf is overgenomen en Mira meteen andere, Engelse, vragenlijst moet werken, wijkt ze daar soms weleens van af. Als haar nieuwe baas dit merkt wil hij haar op staande voet ontslaan. Mira zoekt contact met jurist Sean. Lees in het artikel hoe we deze zaak hebben aangepakt.- vorige pagina
- 1
- ...
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- ...
- 14
- volgende pagina
Andere thema's
